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8月7日-22日，公司舉辦為期15天的2025年新員工入職及崗前培訓，37名應屆畢業生齊聚一堂，通過系統化課程與實戰演練，完成從校園到職場身份轉變。

開班儀式上，公司總經理雷喜鳴向全體新入職員工表示熱烈歡迎，勉勵大家要努力扎根基層一線，加快角色轉變，腳踏實地學習技能，在崗位上練就過硬本領，筑牢“安全紅線”意識，與公司高質量發展同進步、共成長。

本次培訓內容涵蓋公司“匠心文化”與規章制度、安全技能等方面。安全生產知識培訓環節，一個個真實事故案例重現的驚心場景，一場場模擬突發狀況的逼真演練，讓抽象的安全知識瞬間變得可感可觸。在公司文化與規章制度板塊，新員工深入了解公司發展歷程、核心價值觀與使命愿景，對“匠心文化”內涵與行為準則有了深刻理解。專業技能培訓環節，來自公司技術大咖傾囊相授，將電力系統運行的奧秘、生產管理體系及“一個大綱、三個標準”知識圖譜，條分縷析地呈現在學員面前。新入職員工按圖索驥，電工與鉗工兩路縱隊齊頭并進，投入真刀真槍的崗前技能實訓，為即將到來的實戰奠定堅實基礎。

公司將持續關注新員工成長，通過“師帶徒”“新型學徒制”等方式，助力新員工快速成長。