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8月15日，公司2026年班組長能力素質提升專項培訓在西安技師學院正式開班，來自各項目部的一線的班長、副班長集結參訓，開啟為期7天的封閉培訓。

班組長是公司政策傳導落地、現場安全生產組織、一線團隊建設的關鍵樞紐。班組管理水平的高低，直接決定檢修運維作業安全質量，是筑牢企業發展根基不可或缺的重要一環。

本次培訓突破傳統單向授課模式，融合原理精講、步驟拆解、分組研討、實景推演、實戰競賽、成果發布、閉環考核等多種教學形式，形成多維互動、學練交替的課堂生態。課程體系以需求為導向，涵蓋5天綜合管理能力賦能、1天工程技術專項提升、1天安全專項培訓，力求將一線班組治理中的真實難點轉化為訓練課題，做到學有指向、練有場景、用有依托。

培訓同步啟動“531”回崗行動計劃，要求每位學員結業后梳理5項核心感悟，制定3項班組優化舉措，明確1項效果檢驗節點，構建“集中研學—崗位踐學—跟蹤評學”的閉環培養鏈條，破解“學時激動、回崗不動”的轉化難題，推動培訓成果向班組管理效能轉化。